Náhradní plnění
Pokud sami nemůžete z nějakého důvodu zaměstnávat OZP, pak je pro Vás náhradní plnění ideální volbou. Aktivně se podílíme na zaměstnávání osob se zdravotním postižením v nadpolovičním podílu, a proto jsme schopni poskytnout Vám náhradní plnění dle § 81 zákona č. 435/2004 Sb. na dodávané služby a zboží. Volbou náhradního plnění získáte prospěšné služby, neodevzdáte státu firemní peníze bez užitku a navíc podpoříte zaměstnávání OZP.
Co znamená náhradní plnění a jak postupovat?
Náhradní plnění je jednou ze tří možností, jak splnit zákonem stanovenou podmínku pro zaměstnávání OZP. Tento zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, zvláště pak § 81, se vztahuje na všechny zaměstnavatele s více jak 25 zaměstnanci.
Povinný podíl lze splnit zaměstnáváním osob se zdravotním postižením, odběrem výrobků nebo služeb od zaměstnavatelů, kteří zaměstnávají více jak 50 % OZP či odvodem do státního rozpočtu.
Kontaktujte nás
pro nezávaznou
kalkulaci
Spojte se s námi a my vám vypracujeme nabídku přesně pro Vás!
Mám zájem o nabídku